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企業や店舗さんの採用に携わるディレクター(営業職)

元雀荘店員の僕がリクパーのディレクターに転職して感じていること

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事業拡大・エリア拡大による増員募集。 リクルート出身の代表が10年前に起業した当社は、お客様や事業提携先から「リクパー」と呼ばれています。元部下や同僚、そして異業種から続々と仲間が集い、 今では総勢85名の規模に成長しました。
「自分は何のために働くのか」や 「この先どうなってきたいのか」などを突き詰めて考えつつも、仕事に全力投球したいという方を求めています。仕事の内容企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、「採用のお悩み」をさまざまな手段で解決します。そんなリクパーで異色の経歴を持つディレクター・陶山くんに密着してみました。

AM8:00
おはようございます。
今日はある男性社員と待ち合わせをしています。
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おや?前方から怪しげなメンズが颯爽と近づいてきました
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「おはようございまーす」
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こちらは採用ソリューションブランチ・福岡チームでディレクターをしている入社2年目の陶山(すやま)くん。30歳独身です。最近は健康のために自転車で通勤をしているらしいです。
suyama

「今朝スーツに腕を通したら肩が外れちゃって・・・。なんとかはめて出勤できました」

まるで雑技団のようなモーニングスタイルを送る陶山くん。常日頃、どのような営業スタイルなのでしょうか。
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リクパーには地下1回に自転車置き場が設置されているので、自転車通勤をしている人も多いんです。
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派手に自転車から降りるとズボンが破けちゃうので、ゆっくり足を付けているそうです
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「(おはようございまーす)」
挨拶は通常元気にするものですが、朝は結構テンション低めの方が多い気がします
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席に着いたらまずはメールチェックと、今日のタスク確認。
suyama

「リクパーは10:00が始業ですが僕はだいたい9:00くらいに出社していますね。人が少ないので、メールチェックや雑務などをサクっと済ませるのに集中できるんです」

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AM11:00
お客様先へ向かう途中も大事な営業時間。隙間時間を使って、お客様の人材課題をヒアリングします。
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AM11:30
お客様とのアポイント。コールセンターの短期集中採用でまとまった人数の確保が必要なのですが、なかなか人が集まらないという課題をお持ちです。
suyama

「今回の募集の背景をおしえてください。・・・なるほど、それで人が集まらないわけですね。」募集をする根本の理由や課題をヒアリングし、打ち手を提案するのがお仕事。「では、○○というメディアを使って、学校帰りの学生をターゲットにした募集広告を出しませんか?」このように、何が問題となっているかを抽出し、それを解決するための策を練って実行するのがディレクター職の醍醐味です。

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自分の提案が通って、「おかげで採用できたよ」この一言が何よりも嬉しいですね。
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PM2:00
少し遅めのランチ。ストイックな陶山くんは公園でおにぎりを頬張りながら、タウンワークを片手に他の原稿のキャッチコピーや打ち出し方を研究しているそうです。
suyama

「求人広告を見ていると勉強になるんですよ。どういうターゲットの人材を求めているのか、どのような想いが詰まったキャッチなのか。この仕事に慣れてくると、広告を見るだけで、伝わってくるようになります。」

Q.前職はなにされていたんですか?

suyama

「僕はリクパーに入る前、雀荘で働いていたんです。すごく素敵な人たちばかりでとてもやりがいがありました。今でも当時の人たちと連絡を取り合っています。でも、体力がついていきませんでした。店長をやらせてもらっていたんですけど、忙しさのあまり今より7kg痩せていました。ある日、実家に帰ったんですね。”ただいまー”って。そしたらうちの親が痩せすぎた僕に気づかなくて。その場で涙を流されました。その時ですね、転職を決意したのは。」

majan
店長時代の僕

Q.そうだったんですね。ではなぜ、リクパーに入ろうと思ったんですか?

suyama

「転職を決意してからは1社、保険会社に内定をもらっていました。そのタイミングで大学時代の先輩から電話が入ったんですね。”今何やってるんだ”って。その先輩がいたのがこのリクパーです。元々広告業界に興味があった僕は話を聞いてみることにしました。ただ、話を聞いても人材領域の課題を解決する為に様々なことに取り組んでいる会社だったので、正直どんな会社なのかよくわかりませんでした(笑)。でも僕はその先輩を信じていたので面接をお願いしました。そんな縁もあって、今僕はここにいれるんです」

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時にはお客様から厳しいお言葉をいただくこともあります。社長にも怒られてばっかりです(でも愛があります)。
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“いろいろあるけど、今日も笑おう”
社長に教えられたこの言葉を胸に、今日も頑張っています。
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PM5:00
商談を終えて帰社。ヒアリングした内容を元に、専用のシステムで求人原稿を作成します。「元々、広告に興味はあったので、作るの楽しいんですよ(笑)」
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PM8:00
翌日の業務整理をして退社。
リクパーは18:30が定時です。
「スタッフさんはこの時間に帰り出します。僕も仕事が早く終われば帰りますし、提案を作りたいお客様がいる時は遅い時間まで残ることもあります。自分でコントロールできる働き方もリクパーの良いところですね」

〜まとめ〜

suyama

「リクパーだからできることはたくさんあります。異なる業界出身の人たちばかりで構成されている会社です。困ったことがあればひとつひとつ、先輩が考えてくれる環境がここにはあります。自分の働き方に物足りなさを感じている人は、ぜひ応募してみてください

取材 :
ライター 岩魚 山女魚(イワナ ヤマメ)
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募集情報

募集職種 ディレクター(営業職)
雇用形態 正社員
仕事内容 企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、「採用のお悩み」を解決します。

【具体的には】
◎電話や訪問による求人ニーズの発掘(飛び込みもします)
◎経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化
◎課題解決に向けた採用活動のプランニング
◎最適なメディアの選定と打ち出し方の決定
◎原稿制作(制作部門へ依頼、もしくは自分で制作)
 ※最初は商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
◎メディア掲載後の応募効果測定と振り返り

◆今回はアルバイト採用に特化したチームでの募集です。
取り扱うメディアは主にタウンワーク、フロム・エーナビ、はたらいくなど
基本的に、週間単位でのスケジュールで動いています。

◆入社後すぐは、先輩スタッフがメディアの特徴と仕事の流れをしっかり指導します。
給与 年俸制 337万5000円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間6ヵ月/労働条件の変更はありません。
勤務地 福岡市中央区天神

※U・Iターン歓迎!

【交通手段】福岡/地下鉄天神駅より徒歩5分
勤務時間 事業場外みなし労働時間制
所定10:00~18:30(1日7時間30分)
※毎週月曜日は全員でオフィスの掃除、
 金曜日は入稿作業があるため9:00~。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
GW
夏季
慶弔
有給
入社時特別
アニバーサリー
リフレッシュ

※年間休日125日!やる時はやる、休む時は休むを徹底しています。
福利厚生 昇給年2回
決算賞与
社会保険完備
交通費全額支給
社用携帯電話・ノートパソコン貸与
年間の経営目標達成時に社員旅行あり/GIB制度
懇親会/年4回
資格取得補助
応募資格 大卒以上
◆30歳迄(キャリア形成のため)
◆たくさんの経営者と話すチャンスや自己成長の場を求めている方

★第二新卒者や業界・職種未経験者も歓迎します!
応募方法 ◆「応募する」ボタンをクリック!必要事項をご記入の上、ご送信ください。

※まずは応募フォームでの書類選考をさせていただきますので、履歴書などを添付してください。
 添付ができない方は、郵送でも構いません。
※ご提出いただいた応募書類については返却しませんので、あらかじめご了承ください。 
※応募の秘密は厳守します。
※不明点はなんでも気軽にお問合わせください。
選考プロセス ◆応募

◆書類選考

◆適性検査、面接(上司候補)

◆面接(社長)

◆内定

◆入社

※応募から内定までは2週間~1ヵ月程度とお考えください。

<あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!>

会社情報

会社・団体名 リクルーティング・パートナーズ株式会社
事業内容

総合人材コンサルティングサービス
◆リクルーティング事業 ◆人材紹介事業 ◆人材開発事業 ◆組織活性・変革サポート事業 ◆営業力・サービス力強化事業 ◆大学・専門学校支援事業 ◆クリエイティブ事業

■グループ会社:リクパー・コミュニケーション・デザイン株式会社、はたらくひと株式会社

設立年月日 2007年08月08日
資本金 2000万円
代表者 代表取締役 坂元 賢一
従業員数 55名/グループ85名(AP・派遣・パートナー含む)
売上高 9期/12億5300万円(2016年6月期)←8期/11億1220万円(2015年6月期)←7期/10億700万円(2014年6月期)※取扱高

連絡先

住所 〒 810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F
電話番号 092-400-3140
担当者 JOBLOG採用担当 新納
Eメール info@3140pa.com
ウェブサイトURL http://www.3140pa.com